Ga naar de inhoud
Foto: Sas Schilten
Foto: Sas Schilten
Foto: Sas Schilten
Foto: Sas Schilten
Foto: Sas Schilten
Foto: Sas Schilten
Foto: Sas Schilten
Foto: Sas Schilten
Foto: Sas Schilten

Hoe maak je nieuwe contacten in coronatijd? Hoe werken mensen met verschillende culturele achtergronden samen? Bossche culturele instellingen, welzijnswerkers, senioreninitiatieven en kunstenaars oefenden van 23 oktober t/m 1 november 2020 in Den Bosch West de samenwerking. We sloten af met een expertmeeting op 24 november.

Meer over het project Lang Leve…!

Complimenten
‘We mogen trots zijn!,’ zegt Klaas Burger bij de start van de bijeenkomst tegen netwerk Lang Leve…! ‘Dit was de derde manifestatie op rij. En de tweede in de coronacrisis. Het is niet makkelijk. Maar we zijn als netwerk slimmer en wendbaarder geworden. Bijna het hele programma mocht doorgaan van de afdeling Veiligheid.’

Ons kent ons
Het Netwerk Lang Leve…! bestaat voornamelijk uit witte mensen. Heel anders dan de ouderen die wonen in de Schutskamp: een wijk met een grote diversiteit. Tijdens de online aftrap van de manifestatie stapten we direct in de onderliggende valkuil. ‘We belden als organisatoren met bewoners, geselecteerd uit het cursistenbestand van Huis73 en Stichting Actieve Senioren. Het bleken vooral mensen met een witte achtergrond te zijn.’
Janne van Wijnen, die werkt bij de afdeling cultuur van gemeente ‘s-Hertogenbosch: ‘Als je doet wat je altijd doet, bereik je de mensen die je altijd bereikt. Hoe zorgen we dat onze werkwijze openstaat voor een meer diverse groep mensen?’

De partners in het netwerk zijn niet de enige die hiermee worstelen. De Academie voor Beeldvorming organiseerde een fototentoonstelling in etalages aan de Boschmeersingel. Tamer Karademirli van restaurant Kismet vertelt: ‘Ik vond het belangrijk dat de foto’s van witte mensen bij ons kwamen te hangen en de beelden van het Turkse gezin bij de kapper. We moeten leren mixen, anders blijven we werken vanuit onze eigen gemeenschappen.’

Menukaart
Om het programma toegankelijk te maken, verscheen het programma niet alleen online, maar ook als papieren ‘menukaart’. Benthe van der Vleuten van Farent: ‘Het programma-aanbod hebben we in drie talen op een kaart gezet en aan bewoners in huisbezoeken uitgedeeld. Zo konden mensen heel concreet kiezen.’ Ook de Raamgedichten en de uitleg bij de fototentoonstelling waren drietalig: Nederlands, Turks en Arabisch.

Leren kennen
‘Het is bijzonder om tekst tegen te komen in je eigen taal,’ vertelde een bewoner uit de Schutskamp. Dit betekent alleen nog niet dat het programma aansluit bij ieders cultuurbeleving. Theatergezelschap Minoux en Dansnest onderzochten de verschillen in beleving bij o.a. de Marokkaanse vrouwengroep die Karima Majaiti van Farent begeleidt. Nana van Moergestel van Dansnest: ‘We merkten dat de spontane interactie waarmee wij gewend zijn te werken afschrikt. Maar toen we elkaar tijdens de eerste ontmoeting leerden kennen, was veel mogelijk. We mochten niet filmen, maar wel een geluidsopname maken. We hebben gezongen en gedanst. Het was feestelijk!’

Informeel programma
Stichting Actieve Senioren vond het ingewikkeld deel te nemen aan de manifestatie. Voorzitter Marianne Penninks vertelt over het wegvallen van de reguliere activiteiten. ‘Ouderen zijn bang door corona. Je gaat niet meer naar de Helftheuvel voor de lol. Daarom is mijn wekelijkse beldag ook zo belangrijk. Gewoon interesse tonen.’ De beldag van Marianne ziet ze zelf niet als ‘programma’, ‘…maar het is wezenlijk voor de sociale contacten.’

Km p/u
In deze mix van betrokken wijkwerkers, kunstenaars, ouderen, ondernemers en bewoners moest er veel geschakeld worden. Minou Bosua: ‘Ik vind het te gek als ik hoor dat medewerkers van Farent twee jaar de tijd en geld hebben voor een opdracht. Dat wil ik als theatermaker ook! Maar hoe betaal ik dat?’ Benthe van der Vleuten van Farent: ‘Bewoners haken af als het te snel gaat, wij als wijkwerkers moeten de rust behouden om mensen mee te kunnen nemen. Hoe werk je samen als tempo’s verschillen?’

Meerwaarde
Als het lukt om samen te werken, is de meerwaarde groot. Het werd duidelijk in bijvoorbeeld een simpele activiteit als raamspelletjes. Boter-kaas-en-eieren op het raam bij de D-Reizen. Dewi van Maaren van ‘s-Port: ‘Mijn focus ligt op bewegen en goed in je vel zitten. Simon kon als wijkwerker direct de juiste vragen stellen om contact te krijgen met een bewoner. Voor mij een eye-opener.’

Overdracht
Na 2,5 jaar werken aan Lang Leve…! nemen Farent en Huis73 de verantwoordelijkheid voor het netwerk en de projectleiding over van de Academie voor Beeldvorming. Het plan is om, samen met de andere partners en de kunstenaars, in de komende 4 jaar in meerdere wijken in ’s-Hertogenbosch door te bouwen op Lang Leve…! Meer nieuws in de loop van het voorjaar 2021.