Ga naar de inhoud
Foto: Sas Schilten
Foto: Sas Schilten
Foto: Sas Schilten
Foto: Sas Schilten
Foto: Sas Schilten
Foto: Sas Schilten
Foto: Sas Schilten

Maybe Boozegeoisie solliciteerde op de functie van bibliotheekmedewerker bij Huis73. Het huis voor bibliotheek en cultuur in ‘s-Hertogenbosch nodigde de drag royalty uit voor een gesprek. Maybe kreeg de functie niet, maar ziet direct de impact die het heeft gehad op de organisatie.

Meer over het project All Inclusive

Enthousiasme
‘Welke boekwurm zou niet in een biliotheek willen werken?’ dacht Maybe toen die de vacature voorbij zag komen. Het leek een droombaan. ‘Het lijkt me superspannend om een publieke functie te vervullen in drag. Ik wil niet op een podium staan, ik wil onderdeel zijn van het dagelijkse leven. En een bibliotheek is een fantastische plek! Je hoeft geen geld te betalen om er te mogen zijn, je wordt aangesproken als burger, niet als consument.’

Op gesprek
Huis73 nodigde Maybe uit en zo zat hen aan tafel met twee managers en de directeur. ‘Ik pakte mijn rietje om wat te drinken, want je wilt niet dat je make-up uitloopt.’ Het werd een open en eerlijk gesprek. ‘Over hoe cool het is om mij aan te nemen natuurlijk! En over de kansen die dat biedt richting bezoekers. Maar je kan mij ook niet zomaar aannemen. Het moet wel veilig zijn. Als ik in drag naar buiten ga ben ik direct super kwetsbaar. Mensen projecteren vanalles op mij. Soms positief, soms negatief. Het is dan belangrijk dat ik bij mijn collega’s terecht kan. Huis73 gaf aan dat ze nog niet wisten of de organisatie er klaar voor was. Ik waardeer die eerlijkheid.’

Maybe kreeg de baan uiteindelijk niet. Hen ontving een email.

‘Soms is de werkelijkheid anders dan gedroomd. Mijn collega begint binnenkort als manager. Er liggen echter zoveel zaken die aandacht nodig hebben dat het niet lukt om op korte termijn de benodigde tijd en aandacht te besteden aan jouw sollicitatie en daarover in gesprek te gaan met het team. Mocht je over een half jaar nog steeds belangstelling hebben, dan kunnen we kijken of we de draad opnieuw kunnen oppakken.’

Mixed feelings
Maybe wist niet zo goed wist wat die ermee moest. ‘Zeggen ze ‘nee’ zonder ‘nee’ te zeggen? Ze nemen wél iemand anders aan voor de baan, maar het voelde niet echt als een uitnodiging voor een volgende keer. Ik snapte het natuurlijk wel vanuit praktische redenen, maar was toch teleurgesteld.’

Inzicht
Het proces van de sollicitatie en een screenshot van de afwijzing plaatste Maybe op social media. Later hoorde hen dat dit overkwam als een aanval. ‘Dat was het helemaal niet. Het is voor mij enkel een documentatievorm om te laten zien wat er gebeurt. Hun reactie heeft me geholpen beter te begrijpen wat ik ook vanuit All Inclusive zie in de stad: veel organisaties hebben het gevoel dat ze ‘er nog niet klaar voor zijn’. Maar wat is er dan voor nodig om te kunnen leren omgaan met diversiteit en inclusive? Hoe kan de Bossche samenleving een veilige plek worden om te oefenen met thuisgevoel en gastvrijheid? Dat is nu mijn huiswerk.’

Contact
Na de sollicitatie werd Maybe uitgenodigd voor een avond in het kader van Pride Month in Vught. Community librarian Elske Helmich vertelde hen dat er vanalles in gang is gezet. ‘Ik vind het belangrijk dat queer mensen zich welkom voelen bij Huis73. Dit was een mooie kans geweest. Het heeft in ieder geval gewerkt als een katalysator. Hoe kunnen we beter leren begrijpen waar de behoefte ligt? In Vught gaan we meer samenwerken met de jongeren van de Gender and Sexuality Alliance van het Maurik College en weten we Maybe te vinden. De lijntjes zijn nu gelegd en we willen actief in gesprek blijven met de community.’